На прошлой неделе руководством Главного управления внутренних дел по Новосибирской области получен Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ, который накануне был утвержден министром внутренних дел России Рашидом Нургалиевым. Объемный документ регламентирует служебную и частную жизнь стража порядка до мельчайших подробностей, в том числе призывает милиционера не ходить в стоптанных ботинках, воздерживаться от беспорядочных половых связей и относиться к людям так, как хотел бы, чтобы они относились к нему. Корреспондент НГС.НОВОСТИ разбирался как уникальное нововведение изменит поведение сотрудников милиции в отношении рядовых новосибирцев.
До недавнего времени все сотрудники милиции руководствовались в своем поведении Кодексом чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел РФ, принятом еще в начале 90-х годов. Однако как констатировал на Всероссийском совещании руководителей органов МВД летом прошлого года министр внутренних дел России Рашид Нургалиев, по сути тот Кодекс существовал только на бумаге.
«Меня как руководителя до глубины души возмущает черствое, безответственное поведение отдельных сотрудников, - объяснял тогда глава МВД. – Люди приходят к нам со своей бедой, ждут защиты, а вместо этого нередко сталкиваются с безразличием и формализмом».
И упомянув о многочисленных фактах «грубого, и порой хамского отношения к гражданам» министр пообещал, что в новом году появится принципиально новый Кодекс. И на этот раз его решено назвать не кодексом чести, а кодексом профессиональной этики. «Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» получился внушительным.
На тридцати распечатанных листах Кодекса этики – семь глав и двадцать восемь статей. Для сравнения, предыдущий «Кодекс чести» умещался всего на пяти распечатанных страничках.
В Кодексе освещены нравственные основы службы, профессионально-этические правила поведения сотрудника, его культура речи, внешний вид, общение с потерпевшими и правонарушителями и даже поведение в семье. В частности, как следует из текста Кодекса, настоящий милиционер должен при любых обстоятельствах вести себя доброжелательно и предупредительно, вызывая уважение граждан к органам внутренних дел и готовность сотрудничать с ними. В речи сотрудника неприемлемо употребление грубых шуток и злой иронии, исключается использование нецензурной брани и выражений, подчеркивающих негативное отношение к людям. Милиционер должен помнить, что по тому как он встретит и выслушает посетителя, сформируется мнение не только о нем, но и о милиции в целом, поэтому, например, он не должен проявлять раздражение и недовольство по отношению к посетителю.
«Любой сотрудник милиции должен быть всегда аккуратно подстрижен, тщательно выбрит, опрятно и со вкусом одет. Ему не следует носить пирсинг, выбривать голову, держать руки в карманах и ходить в стоптанной обуви.
Кроме того, каждый сотрудник милиции должен быть примерным семьянином и воздерживаться от беспорядочных половых связей и относиться к людям так, как хотел бы, чтобы они относились к нему.
В случае же нарушения этих и других норм профессиональной этики, милиционер утрачивает свое доброе имя и честь и лишается морального права на уважение и доверие со стороны граждан», - говорится в Кодексе.
«Ничего сверхъестественного в этом Кодексе нет, - говорит начальник Управления кадров Главного управления внутренних дел по Новосибирской области Сергей Черней. – Это совершенно нормальные жизненные требования, которые мы и раньше предъявляли нашим сотрудникам. Теперь же они закреплены на бумаге, благодаря чему можно не пускаться в нравоучения, а просто сослаться на соответствующую статью Кодекса». По словам Чернея, внедрением Кодекса в повседневную жизнь милиционера займутся комиссии по профессиональной этике при райотделах, в которые войдут наиболее авторитетные сотрудники, ветераны МВД, а также приглашенные работники культуры. Кроме того, ГУВД НСО заключило соглашение с новосибирской Епархией, которая также займется духовно-нравственным воспитанием милиционеров.
В то же время специалисты по этике предупреждают о том, что перевоспитать уже сформировавшегося человека будет крайне сложно.
«Если нет внутренней культуры, и у человека уже сложился свой стиль и привычки, то ему можно разве что подсказать как себя вести в той или иной конкретной ситуации, то есть «подремонтировать» его поведение, - говорит известный ученый, доктор педагогических наук, преподающий этику в вузах Новосибирска, Эдуард Скибицкий. – А ломать его систему ценностей, чтобы с нуля все отстроить, уже просто невозможно». По мнению Скибицкого, более эффективным было бы начинать обучать этике не действующих сотрудников, а курсантов школ милиции, у которых формирование личности зачастую еще не окончено. «И то крайне осторожно, - уточняет педагог. – Потому что в 17 лет люди в учебные заведения приходят со своей культурой, которая у них сформировалась в семье и школе».
Сообщает НГС |
